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Le visa de la diversité devant les tribunaux : le fiasco du DV-2021

12 mai 2021·Rédaction One Way·~4 min de lecture
Le visa de la diversité devant les tribunaux : le fiasco du DV-2021

Gagner la loterie de la carte verte est censé être la chance d'une vie. Pour des milliers de gagnants du visa de la diversité DV-2021, cela s'est transformé en cauchemar juridique. Les interdictions de voyage pandémiques, les consulats fermés, et une date limite légale stricte sont entrés en collision en 2021, et le combat a fini devant un tribunal fédéral. Le fiasco du DV-2021 est l'un des exemples récents les plus clairs de la manière dont le chaos politique punit des personnes ayant fait exactement ce qu'on leur demandait.

Comment les gagnants de la loterie se sont-ils retrouvés devant les tribunaux ?

Le programme de visa de la diversité sélectionne jusqu'à environ 55 000 gagnants par an, mais la loi contient un piège brutal : les visas doivent être délivrés avant le 30 septembre de l'exercice fiscal, sinon le gain expire définitivement. Il n'y a ni report ni seconde chance.

Les gagnants du DV-2021 ont été frappés de deux côtés. D'abord, une proclamation présidentielle de 2020 avait suspendu l'entrée pour la plupart des catégories de visas d'immigrant, et les consulats traitaient les candidats concernés comme une priorité secondaire. Ensuite, même après la révocation de cette proclamation début 2021, les interdictions d'entrée régionales liées au COVID et le personnel consulaire réduit à l'essentiel signifiaient que de nombreux gagnants ne pouvaient tout simplement pas obtenir d'entretien. L'horloge, elle, continuait de tourner.

Qu'ont réellement fait les tribunaux ?

Des gagnants ont porté plainte dans des affaires incluant Goodluck v. Biden et des litiges connexes devant le tribunal fédéral de Washington D.C. L'argument central était simple : le Département d'État ne peut pas refuser de traiter une catégorie créée par le Congrès puis laisser la date limite anéantir les droits des candidats. Les juges ont largement convenu que mettre de côté les dossiers de visa de la diversité était illégal, et les tribunaux ont pris la mesure inhabituelle d'ordonner que des milliers de numéros de visa DV-2021 soient réservés au-delà de la date limite du 30 septembre pendant que le litige se poursuivait.

Le soulagement est venu lentement et de manière inégale. Les visas réservés par ordonnance judiciaire ont été traités au cours des années suivantes, mais beaucoup de gagnants n'en ont jamais bénéficié, et des batailles similaires se sont répétées pour les candidats du DV-2020 et du DV-2022.

Qui a été affecté ?

La leçon de l'État de droit

Il n'est pas nécessaire d'aimer la loterie de la diversité en tant que politique pour voir le problème ici. Beaucoup de réformateurs sérieux, nous y compris, pensent qu'un système de sélection basé sur le mérite servirait mieux l'Amérique qu'un tirage au sort. Mais tant que la loterie est la loi écrite par le Congrès, la branche exécutive doit l'appliquer fidèlement. Les agences n'ont pas le droit d'annuler une loi en traînant les pieds, et les tribunaux ont eu raison de le dire. Le même principe protège chaque candidat légal dans chaque catégorie : le gouvernement doit suivre ses propres règles.

Ce que cela signifie pour vous

Si vous jouez à la loterie de la diversité aujourd'hui, tirez les leçons du DV-2021. Inscrivez-vous chaque année où vous êtes admissible, car chaque gain est une opportunité valable un an seulement, à saisir ou à perdre. Si vous êtes sélectionné, agissez immédiatement : soumettez le DS-260 rapidement, rassemblez les documents tôt, et surveillez votre numéro de dossier par rapport au bulletin des visas pour pouvoir agir dès que vous devenez éligible. Construisez aussi un plan de secours, car avec environ 55 000 visas et des millions de participants, la loterie ne devrait jamais être votre seule stratégie. Les voies familiales, d'emploi, d'étudiant, et d'investisseur récompensent toutes la préparation bien plus fiablement que la chance.

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14 commentaires de personnes sur le même parcours. Soyez respectueux et utile.
Duc S.🇮🇳· il y a 6 jours
Je le garde pour mon frère qui commence ce processus le mois prochain.
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Diego E.🇻🇪· il y a 3 jours
Est-ce que cela vaut le coup de prendre un avocat pour cela ou la plupart des gens peuvent s'en occuper seuls ?
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Gabriel S.🇮🇳· il y a 2 mois
Clair, posé et factuel. La moitié des vidéos YouTube veulent juste faire peur.
11Répondre
Rahul L.🇰🇷· il y a 3 jours
Sincèrement la chose la plus utile que j'ai lue sur ce sujet cette année. Enregistré.
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Pablo K.🇪🇬· il y a 4 jours
Mon entretien est la semaine prochaine et cela a un peu calmé mes nerfs. Je croise les doigts.
30Répondre
Ling S.🇧🇷· il y a 3 jours
Est-ce que One Way aide avec les dossiers déjà en cours ou seulement les nouveaux ? Je demande sérieusement.
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Duc B.🇲🇽· il y a 5 jours
C'est le genre d'analyse honnête et sans excès dont nous avons besoin. Respect.
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Ibrahim G.🇪🇬· il y a 2 semaines
Bon article mais j'ai encore des questions sur mon pays en particulier. Je vais peut-être réserver un appel.
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Ravi P.🇧🇷· il y a 1 semaine
En lisant ces commentaires, je réalise que je ne suis pas seul dans cette situation. Cela compte beaucoup.
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Thuy Z.🇰🇷· il y a 2 mois
J'aurais aimé trouver cela avant de déposer mon dossier. Cela m'aurait épargné une RFE et beaucoup de stress.
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Karan Z.🇮🇳· il y a 2 mois
Honnêtement soulagé après avoir lu ceci. Je pensais que ma situation était sans espoir.
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Ahmed P.🇦🇷· il y a 2 jours
Cela correspond exactement à ce que mon avocat m'a dit, content de le voir confirmé en langage simple.
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Arjun K.🇹🇷· il y a 3 semaines
Je lis ceci à 2h du matin parce que je n'arrivais pas à dormir en pensant à mon dossier. Cela a vraiment aidé, merci.
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Kwame V.🇻🇳· il y a 2 mois
Je l'ai envoyé à mon service RH, ils n'avaient aucune idée de la moitié de tout cela.
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