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La EB-1 en 2022: lo que realmente paso

24 de febrero de 2022·Redacción de One Way·~4 min de lectura
La EB-1 en 2022: lo que realmente paso

La tarjeta verde EB-1 en 2022 recibio algo raro en la inmigracion: una segunda oportunidad. Despues de que el gobierno dejara vencer sin usar aproximadamente 66,000 numeros de tarjeta verde basados en empleo en el ano fiscal 2021, el ano fiscal 2022 llego con un excedente aun mayor, un limite basado en empleo de aproximadamente 281,000, el mas alto registrado. Esta vez, las agencias estaban bajo presion para realmente entregarlos. En su mayor parte, lo lograron, y los solicitantes de EB-1 que actuaron con rapidez disfrutaron uno de los mejores entornos de presentacion en decadas.

Otro ano record de numeros de visa

La aritmetica funciono igual que el ano anterior. Los consulados en el extranjero habian procesado muchas menos visas de inmigrante familiares durante la pandemia, y los numeros familiares no usados se derraman hacia el lado de empleo bajo la ley. El resultado fue una bonanza unica para las categorias de empleo, incluida la EB-1.

De forma crucial, el boletin de visas mantuvo a la EB-1 vigente para todos los paises, incluidas la India y China, durante todo el ano fiscal. Los solicitantes nacidos en la India, que en anos normales enfrentan las esperas basadas en empleo mas largas del sistema, pudieron presentar sus solicitudes finales de tarjeta verde en el momento en que sus peticiones estuvieran listas.

El procesamiento premium por fin llego a la EB-1C

El mayor avance de procedimiento de 2022 fue la expansion del procesamiento premium. USCIS finalizo una regla en la primavera y comenzo a implementar de forma gradual el servicio premium para peticiones EB-1C de gerentes y ejecutivos multinacionales durante el verano, comenzando con los casos pendientes desde hacia mas tiempo.

Para las empresas multinacionales que trasladaban ejecutivos a Estados Unidos, esto fue una mejora genuina y practica.

USCIS desperdicio numeros de nuevo?

En gran medida, no. Escarmentado por las criticas sobre el desperdicio de 2021, USCIS reasigno personal, dio prioridad a los casos de ajuste de estatus en categorias con numeros disponibles, y se comprometio publicamente a usar la asignacion completa. Para el final del ano fiscal 2022, la agencia reporto haber usado casi toda la oferta record basada en empleo, con solo una pequena fraccion sin usar. Hay que reconocer lo bueno: cuando la agencia trato a los inmigrantes legales como la prioridad, el sistema funciono.

Un impulso discreto de politica para el talento de primer nivel

En enero de 2022, USCIS emitio orientacion actualizada que aclaraba como los doctorados y investigadores en STEM podian calificar bajo categorias relacionadas de alta habilidad, parte de un impulso mas amplio para atraer talento tecnico. Aunque dirigida mas directamente a casos O-1A y de exencion de interes nacional, la senal tambien importo para la EB-1A: el logro cientifico y tecnico bien documentado volvio a estar en favor. Las solicitudes de investigadores, fundadores e ingenieros senior aumentaron a lo largo del ano, sembrando las semillas del aumento de demanda, y la retrogresion, que llegaria en 2023.

Que significa esto para usted

2022 recompenso a los solicitantes que entendieron algo: los anos de excedente terminan.

La EB-1 en 2022 mostro como luce un sistema de inmigracion legal que funciona: numeros generosos fijados por el Congreso, realmente entregados por las agencias, a personas que se los ganaron. Ese es el estandar que todo ano deberia cumplir.

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11 comentarios de personas en el mismo camino. Sé respetuoso y útil.
Ibrahim F.🇧🇷· hace 3 días
Sinceramente lo más útil que he leído sobre este tema en todo el año. Guardado.
10Responder
One Way
Equipo de One WayEQUIPO· respondió
Buena pregunta — la respuesta corta es sí, y el cuestionario gratuito te indicará el siguiente paso exacto para tu situación. También puedes escribirnos por WhatsApp en cualquier momento.
Youssef V.🇳🇬· hace 2 días
Pregunta: ¿algo de esto cambia si ya tengo una solicitud pendiente? No estoy seguro de mi situación.
6Responder
Carlos T.🇨🇳· hace 3 semanas
La verdad me siento aliviado después de leer esto. Pensaba que mi situación no tenía solución.
8Responder
Ricardo G.🇨🇴· el mes pasado
Puedo confirmar todo esto por experiencia propia. Pasé por lo mismo en 2023.
19Responder
Andres O.🇳🇬· hace 2 meses
La parte sobre los retrasos me llegó. Llevo 14 meses esperando sin ninguna novedad.
37Responder
Kwame C.🇨🇳· hace 1 semana
Se lo mandé a mi departamento de recursos humanos, no tenían idea de la mitad de esto.
24Responder
Paola D.🇵🇭· hace 4 días
Mi entrevista es la próxima semana y esto me calmó un poco los nervios. Cruzando los dedos.
15Responder
Karan A.🇵🇰· hace 2 días
Lo comparto en nuestro grupo comunitario, mucha gente pregunta esto cada semana.
10Responder
Fatima R.🇪🇨· hace 3 semanas
Hice el cuestionario después de leer esto y me señaló algo que había pasado por alto por completo. Gracias.
22Responder
Omar M.🇨🇳· hace 5 días
¿Vale la pena contratar un abogado para esto o la mayoría lo puede manejar solo?
38Responder
Miguel E.🇵🇭· hace 2 días
Leyendo estos comentarios y dándome cuenta de que no estoy solo en esto. Eso significa mucho.
9Responder